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从去年4月份开始，华为已经在中国40多个城市与中国三大运营商开展了5G规模商用试验，包括城区、室内、高速公路、地铁等多场景实测，均已达到商用标准。中国移动也对5G牌照作出回应，其技术部总经理王晓云表示，今年中国移动将在40个城市实现5G覆盖，今年将陆续向公众放号。

与此同时，优步则充分挖掘自己生态系统商业模型的优势，扩张到了食品和其他品类的递送服务。另外，全球最大的物联网平台海尔（第89名，163亿美元）则致力于与消费者和伙伴一起打造物联网时代开放的生态品牌。与一年前相比，中国上榜品牌数量从去年的14个增加到15个。

刘莉莉告诉北青报记者，收取金融服务费对于销售来说也会有更多提成，所以销售人员更愿意推荐顾客贷款。“一般金融服务费是根据车的档次来定的，车辆越高档，服务费越高，可能10万左右的车只收两三千，大几十万的车就得一两万了。”为了说服客户选择分期付款，刘莉莉表示，在劝导消费者选择贷款时，对做生意的顾客，销售人员就告诉他们可以剩出一部分现金去周转赚钱；对普通的上班族，就说分期付款可以减轻生活负担，也可以把省出来的现金拿去投资。

14日晚，梅赛德斯-奔驰回应，公司并未向经销商和客户收取金融服务费。对于4S店收取的这笔“金融服务费”，北京炜衡律师事务所的周浩律师称，既然奔驰不向经销商和客户收取金融服务费，那么这笔钱就没有收取的理由。另外，以个人微信收取费用，还要看该费用最终去向是否在公司账目列明，否则涉嫌逃税。

正是依托这样一个“不存在”的机构，作为所长的温儒敏却带着一群人干了许多实事。甫一成立，第一项工作就是自发启动九项调查，关注教师生活状况、教学情况、职业倦怠等。后来，温儒敏又带着16位知名教授，主编了人教社高中语文教材。他们还编写一系列大学语文、中国语文、高等语文教材等。随后，受命于教育部，修订小学初中的课程标准、编写中小学全国统编语文教材、运营教师读书网、做通识讲座、承担香港普通话推广的项目，均是依托这个研究所。做着做着，十几年过去了，温儒敏竟觉得有些“不能自拔”。

事实上，类似兴义民族师范学院这样的招聘，既列出自己能提供什么，也列出自己的不足，本就该成为人才引进和招聘活动的一种正常范本。实际上，很多招聘有意无意忽视了招聘对象的知情权。这就好比一对恋人预备结婚，双方有义务也有责任告知对方自己的一些不足和缺点，隐瞒和欺骗只会引发后续的不愉快和伤害。换句话说，列举自身的不足，本就该是招聘方需要提供的信息。